L’evoluzione dell’economia determina cambiamenti nel lavoro, sia per quanto riguarda le modalità attraverso cui si opera che per quanto attiene i diversi aspetti dell’innovazione. I sistemi produttivi si innovano in diversi modi, con l’obiettivo soprattutto di migliorare la capacità di competere e la produttività. Possiamo avere un innovazione di tipo organizzativo oppure interventi di innovazione che riguardano l’introduzione e l’utilizzo di tecnologie avanzate, soprattutto digitali. Anche la capacità di promuovere i prodotti ed i servizi costituisce un ambito dell’organizzazione dei sistemi, che attiene al marketing. In ogni caso il cambiamento investe con forza il lavoro, introducendo per questo motivo, insieme ad opportunità, anche nuovi fattori di rischio che riguardano la condizione, la salute e la sicurezza sul lavoro.
Il rischio psicosociale: lo stress lavoro correlato e gli strumenti di intervento
Benini R
2019-01-01
Abstract
L’evoluzione dell’economia determina cambiamenti nel lavoro, sia per quanto riguarda le modalità attraverso cui si opera che per quanto attiene i diversi aspetti dell’innovazione. I sistemi produttivi si innovano in diversi modi, con l’obiettivo soprattutto di migliorare la capacità di competere e la produttività. Possiamo avere un innovazione di tipo organizzativo oppure interventi di innovazione che riguardano l’introduzione e l’utilizzo di tecnologie avanzate, soprattutto digitali. Anche la capacità di promuovere i prodotti ed i servizi costituisce un ambito dell’organizzazione dei sistemi, che attiene al marketing. In ogni caso il cambiamento investe con forza il lavoro, introducendo per questo motivo, insieme ad opportunità, anche nuovi fattori di rischio che riguardano la condizione, la salute e la sicurezza sul lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.