La realtà delle odierne strutture organizzative, connotate da una articolazione dei centri decisionali e da una moltiplicazione delle figure di garanti, impone all’interprete di ricostruire le sfere di competenza al fine di assicurare meccanismi di imputazione autenticamente rispettosi del principio di personalità della responsabilità penale. L’ambito della sicurezza del lavoro è notoriamente uno dei campi privilegiati di sperimentazione di queste tematiche. Il lavoro si confronta con un argomento meno battuto – quello della pluralità di datori del lavoro – nella prospettiva di dare risposta alle questioni sopra prospettate, valorizzando la logica, oggi avallata dai nessi normativi di collegamento tra responsabilità della persona fisica e dell’ente, di un dovere di controllo proiettato sull’adeguata organizzazione preventiva.
La responsabilità penale del datore di lavoro nelle organizzazioni complesse
E. Scaroina
2021-01-01
Abstract
La realtà delle odierne strutture organizzative, connotate da una articolazione dei centri decisionali e da una moltiplicazione delle figure di garanti, impone all’interprete di ricostruire le sfere di competenza al fine di assicurare meccanismi di imputazione autenticamente rispettosi del principio di personalità della responsabilità penale. L’ambito della sicurezza del lavoro è notoriamente uno dei campi privilegiati di sperimentazione di queste tematiche. Il lavoro si confronta con un argomento meno battuto – quello della pluralità di datori del lavoro – nella prospettiva di dare risposta alle questioni sopra prospettate, valorizzando la logica, oggi avallata dai nessi normativi di collegamento tra responsabilità della persona fisica e dell’ente, di un dovere di controllo proiettato sull’adeguata organizzazione preventiva.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
