The essay proposes to carry out some considerations on the checks carried out by means of social networks, identifying the limits of legitimacy of the checks carried out by the employer regarding the employee's work and extra-working activities. In this context, the A. questions about possible changes to the jurisprudential guidelines that allow defensive controls in the light of the new formulation of the art. 4, Workers' Statute.

Il saggio si propone di svolgere qualche considerazione sui controlli effettuati per mezzo di social network, individuando i confini di legittimità delle verifiche poste in essere dal datore di lavoro circa le attività lavorative e extralavorative del dipendente. In tale ambito, l’A. si interroga su possibili modifiche agli orientamenti giurisprudenziali che ammettono i controlli difensivi alla luce della nuova formulazione dell’art. 4, Statuto dei lavoratori.

Social network e controlli a distanza. Alla ricerca di un difficile equilibrio

ROCCHINI E
2019-01-01

Abstract

The essay proposes to carry out some considerations on the checks carried out by means of social networks, identifying the limits of legitimacy of the checks carried out by the employer regarding the employee's work and extra-working activities. In this context, the A. questions about possible changes to the jurisprudential guidelines that allow defensive controls in the light of the new formulation of the art. 4, Workers' Statute.
2019
Il saggio si propone di svolgere qualche considerazione sui controlli effettuati per mezzo di social network, individuando i confini di legittimità delle verifiche poste in essere dal datore di lavoro circa le attività lavorative e extralavorative del dipendente. In tale ambito, l’A. si interroga su possibili modifiche agli orientamenti giurisprudenziali che ammettono i controlli difensivi alla luce della nuova formulazione dell’art. 4, Statuto dei lavoratori.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.14085/1873
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