Politiche professionali: studio qualitativo sulle percezioni e le opinioni dei professionisti infermieri/ostetriche e degli studenti della Laurea magistrale in Scienze infermieristiche e ostetriche

INTRODUCTION: Politics, the science and the art of administering public affairs, is a very important field. Dealing with professional policy means to dedicate ourselves to the good of the profession. Professional policies are an integral part of taking care; the professional family needs clear reference points: training, tutoring, promotion and institutional representation. AIM: Exploring perceptions, ideals, shared imagination and desires about the professional policies of nurses/midwives and of master's students in order to be able to have a representation of the reality and to start a critical reflection on the subject. METHOD: A qualitative study was conducted on a proactive sample of 22 nurses / midwives as qualified witnesses of the national situation. The data was collected through a questionnaire built ad hoc. RESULTS: From the analysis of the answers given to the questionnaire, we identified 10 main themes. In the training sector two of the themes that were selected are the importance of the new knowledges and inadequate differentiation of the positions; Regarding the working sector two of the themes that came out are the lack of meritocracy and of new opportunities; meanwhile, in the research field one of the main theme identified is the gap between the theory and the practice. CONCLUSION: The present study finds out that participation in policy-making processes is occasional and of little intensity: just few nurses/midwives are actively involved in the promotion and development of projects in the health sector and of healthcare policies.

INTRODUZIONE. La politica, ovvero la scienza e l’arte di amministrare la cosa pubblica, è un ambito di grande importanza e occuparsi di politica professionale significa dedicarsi al bene della professione. Le politiche professionali sono parte integrante del prendersi cura e la famiglia professionale ha bisogno di punti chiari di riferimento: formazione, tutela, promozione, rappresentanza istituzionale. OBIETTIVO. Esplorare percezioni, idealità, immaginario condiviso e desideri circa le politiche professionali di infermieri/ostetriche e studenti della laurea magistrale per riuscire ad avere una rappresentazione della realtà e avviare una riflessione critica sul tema. METODO. È stato effettuato uno studio qualitativo su un campione propositivo di 22 professionisti infermieri/ostetriche quali testimoni qualificati della situazione nazionale. I dati sono stati raccolti attraverso un questionario costruito ad hoc. RISULTATI. Dall’analisi delle risposte sono emersi 10 temi principali, tra i quali spiccano: per la formazione l’importanza delle nuove conoscenze ma anche la scarsa differenziazione dei ruoli; per l’ambito lavorativo l’assenza di meritocrazia e di nuove opportunità; per la ricerca il divario tra teoria e pratica. In sintesi, i risultati evidenziano come la partecipazione ai processi di formazione delle politiche sia saltuaria e di poca intensità e come pochi infermieri/ostetriche siano coinvolti attivamente per la promozione e sviluppo di progetti nel settore delle politiche per i sistemi sanitari e per la salute. CONCLUSIONI. L’indagine rileva che vi è una coscienza forte delle problematicità esistenti, ma questa coscienza non sembra relazionarsi adeguatamente ai contesti lavorativi, istituzionali e culturali. Di conseguenza non si verifica quella necessaria crescita delle politiche professionali, la sola capace di generare percorsi politici atti a risolvere le questioni di fondo.