Il saggio esamina gli impatti della digitalizzazione dell'impresa sui rapporti di lavoro e, in particolare, sul diritto alla riservatezza dei dipendenti. È evidenziata, in questo contesto, come le nuove tecnologie conducano alla rimodulazione dei poteri datoriali, in particolare del potere direttivo e soprattutto di controllo, che acquista un rilievo primario nell'etero-direzione datoriale quale elemento essenziale del rapporto di lavoro subordinato.
Da operaio a avatar? Identità digitale e privacy del lavoratore
SIGILLO' MASSARA G
2023-01-01
Abstract
Il saggio esamina gli impatti della digitalizzazione dell'impresa sui rapporti di lavoro e, in particolare, sul diritto alla riservatezza dei dipendenti. È evidenziata, in questo contesto, come le nuove tecnologie conducano alla rimodulazione dei poteri datoriali, in particolare del potere direttivo e soprattutto di controllo, che acquista un rilievo primario nell'etero-direzione datoriale quale elemento essenziale del rapporto di lavoro subordinato.File in questo prodotto:
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